Din People Growth Ekspert

Stærkere Kultur,
Gladere medarbejdere,
Bedre Performance

Vi frigør dit potentiale og hjælper dig med at nå dine mål.

Ved at skabe en stærkere kultur giver vi dig mulighed for at nå dine mål, både som individ, som team og som organisation.

Du har allerede de nødvendige færdigheder og viden. Og for at få endnu mere succes og bedre resultater skal du forstå High Performance-kulturen og implementere den i dit daglige liv. Sammen med os hos Sackner får du det fundament, de værktøjer og øvelser, du har brug for, for at blive en ægte High Performer.

Typer af træning vi laver

WORKSHOPS

WEBINAR

SEMINAR

UDDANNELSE

ONLINE

Vi hjælper jer med at skabe

En stærk kultur gør at folk vil arbejde i en virksomhed og nuværende medarbejdere mere engageret. Et studie af Columbia Universitet viser at virksomheder med en stærk Performance Kultur har blot 13,9 % chance for medarbejdere med intention for at skifte og hele 66,3 % chance for at bibeholde medarbejdere.  Vi hjælper jer med at bygge en endnu stærkere kultur med et videns-mix fra sporten, militæret og business samt ved at anvende teknikker baseret på akademisk forskning inden for psykologi, ledelse og praktisk viden.

1 %
Engagement

Rapporteret i rapporten State of the American Workplace er kun 33% af medarbejderne i de fleste virksomheder engagerede. 

1 %
Motivation

Medarbejder motivation er 17 for at 33 procent højere, når fortjeneste er ikke den primære målsætning.

1 %
Fulde potentiale

74 procent mener ikke, at de udnytter deres fulde potentiale på arbejdspladsen.

Kommunikation ➟ Adfærd ➟ Kultur

Personligheds & Team assessment

Vores stærke team i Sackner Consulting har alle arbejdet og studeret meget inden for den menneskelige adfærd. Holdet har også trænet undervisere inden for psykometriske værktøjer som; Everything DiSC, 15FQ + og udviklingsværktøjet Five Behavior. Så du vil være i sikre hænder, når du arbejder med Sackner Consulting.

Vi tilbyder en lang række af muligheder

Teamudvikling

Hjælper deltagerne til bedre at forstå sig selv, personlighederne i deres team og hvordan de effektivt kan arbejde bedre sammen. Resultatet er en mere engageret, samarbejdende arbejdsstyrke, der kan skabe meningsfulde kulturforbedringer i din organisation – uanset om din arbejdsstyrke er remote, på kontoret eller et sted imellem.

Personlig udvikling

Vi bruger psykometriske værktøjer som en del af din udvikling. Dette giver dig og os en mulighed for at dykke ned i dine foretrukne adfærd inden for en given situation, udvikle din følelsesmæssige intelligens, opbygning af mere effektive relationer og meget mere, noget, vi kan bruge i dialogen og i løsningerne.

Få en online profil og feedback nu

High Performance adfærd

Find dit talent og stå stærkere for fremtiden

De fleste atleter arbejder hver eneste dag for at planlægge, prioritere, søge inspiration og sætte mål. Målene bruges oftest til evalueringer og feedback, så de har lettere ved at finde ud af, hvad de kan og skal gøre for at blive endnu bedre.

Vi er her for at hjælpe dig.

Vi elsker dem

Hvad vores kunder har at sige

Adfærds eksperter

Hvad kan vi gøre for dig?

Talent udvikling

Find dit drive, dine mål, dit fokus og vær det talent, du er. Vi kan hjælpe med din udvikling og beskrive, hvad du gør godt, hvad du bør gøre mere af og mindre af for at lykkes endnu mere.

Lederskabet

Tillid, konflikt, forpligtelse, ansvarlighed, resultater. Du vil arbejde med følelsesmæssig intelligens, High Performance og psykologi for at forbedre dine ledelsesevner.

Pris Strategi

Ved at bruge teknikker baseret på akademisk forskning i psykologi og økonomi, kan vi faciliterer din pris kommunikation og beskrive, hvad det bør medføre, hvorfor det virker, og hvordan man anvender det.

Stærkere kultur

Ved at kombinere psykologi, kropssprog og praktisk adfærd for at styrke din kommunikation og skabe resultater.

Vi anvender værktøjer

The Five Behavior

Five Behaviors®-modellen, der er baseret på Patrick Lencionis bedst sælgende bog The Five Dysfunctions of a Team, gør det muligt for mennesker og teams at få resultater, samtidig med at de skaber et samarbejdende og mere behageligt arbejdsmiljø.

Team and Personlig udvikling

Everything DiSC personlighedsvurdering kombinerer adaptiv test og sofistikerede algoritmer for at levere præcis indsigt til hver deltager.

15FQ+

BIG FIVE / OCEAN assesment værktøj. Baseret på den nyeste forskning opretholder 15FQ + bredden af de oprindelige 16 personlighedsfaktorer, der først blev identificeret af Raymond B Cattell. Det sætter nye standarder for pålidelighed og gyldighed.

Brætspil og digitale spil

Sackner Consulting bruger brætspil i vores udvikling af dig og din virksomhed. Dette er noget, vi gør, da vi mener, at læring skal ske, mens vi har det sjovt.

Vi er associeret partner for CPH Gamelab

Langsigtet udvikling

For at sikre, at vi hjælper dig og dit team med at skabe en langsigtet udvikling inden for High Performance Kultur, kan vi hjælpe dig med den adaptive kultur- og adfærdsplatform Mindcap.

Mindcap er en realtids personlighedsprofil, der understøtter medarbejdere i at opbygge relationer og nå deres ambitioner.

Mindcap konverterer kultur- og performance-data til daglige handlinger for at gøre udviklingen personlig, kontekstuel og social.

Mindcap tilskynder menneskelige interaktioner, der skaber tillid og respekt mellem kolleger til at drive High Performance teams.

Læs mere om Mindcap

Vi er mange flere...

Vores arbejde inspirerer til smil

Teamet består af bl.a. en tidligere frømand, en landstræner, en tidligere Professionel soldat, en Psykolog, en kommunikations ekspert m.fl. så du vil altid være i gode hænder. 

Mød nogle af vores kunder

De tror på os

Vi har arbejdet med offentlige skoler, kommuner, Finans, Pharma, detailhandel, sport og meget mere

Vil skabe mere energi i dit team?

Skriv et par linjer til os

We are here to assist you reaching your goals

Just write down some details and your question then our customer success heroes will get back to you as soon as possible!

Contact Info