01 / INSPIRATION
Föreläsningar som skapar utveckling
Jag bidrar med energi och praktiska idéer som ledare kan diskutera och använda när de är tillbaka på jobbet.
Prata med mig om en föreläsning
Föreläsningar · Ledarutveckling · Interimsuppdrag
Människor skapar resultat.
Jag hjälper ledare och team att omsätta beteenden till starkare kultur och bättre resultat. Föreläsningar, praktisk utveckling och interimsuppdrag med erfarenhet från strategiskt HR arbete och elitidrott.
Över 20 årLedarskap och prestation
Executive MBAAffärsutveckling och strategi
MasterexamenProfessionell kommunikation
Sussex PG CertPsychology of Kindness and Wellbeing at Work
Några av de organisationer jag har arbetat med
Maersk TankersNordeaALDISparinvestPVH Corp.Tryg
Samarbeta med mig
Vad kan vi förändra tillsammans?
Välj det stöd som passar din utmaning. Jag kan skapa energi i rummet, utveckla ett team över tid eller gå in i en viktig roll när du behöver erfarenhet.
02 / PRAKTIK
Workshoppar med er vardag i fokus
Jag arbetar med era aktuella situationer, exempelvis tillit, återkoppling, kommunikation och ansvar. Vi avslutar med konkreta överenskommelser om nästa steg.
Prata med mig om en workshop03 / UTVECKLING
Ledarutveckling och talangprogram
Jag utvecklar ledare över tid med The Nordic Leadership Spiral och kopplar varje lager till de beslut och samtal de möter varje vecka.
Skapa ett utvecklingsprogram04 / INTERIM
Interimsledning och specialiststöd
Jag kan gå in i ett kortare uppdrag eller arbeta med er några dagar i veckan inom HR, lärande, ledarutveckling eller försäljningsledning.
Prata med mig om ett interimsuppdrag05 / MODERATION
Konferencier och moderator
Jag skapar energi och struktur vid företagsevenemang, panelsamtal och ledarskapskonferenser på engelska, danska eller svenska.
Prata med mig om ert evenemang06 / RÅDGIVNING
Rådgivning för företagsledare
Jag arbetar direkt med företagsledare och HR team som behöver ett tydligt perspektiv på människor, kultur och resultat.
Starta ett samtalOsäker på vilket format som passar? Börja med utmaningen. Vi hittar rätt upplägg tillsammans.
Berätta vad du behöver
The Nordic Leadership Spiral
Sex lager.
En rörelse.
Det här är metoden bakom mitt arbete. De sex lagren visar var tillit, ansvar och resultat börjar, och var ett team kan behöva agera.
01Psykologisk trygghetJag vågar
Människor kan säga vad de tycker, ställa frågor och utmana utan rädsla för att bli förminskade.
02RelationerJag hör till
Tillit växer genom uppmärksamhet och konsekventa beteenden i vardagens möten.
03UppskattningJag växer
Människor utvecklas när ledare ser och sätter ord på deras värdefulla bidrag.
04ÄgarskapJag tar ansvar
Tydliga förväntningar och verklig tillit ger människor utrymme att ta ansvar.
05SyfteJag bidrar till något större
Mening kopplar det dagliga arbetet till den skillnad det gör för andra.
06HandlingsutrymmeJag stärker andra
Ledarskap mognar när mandat och möjligheter delas med andra.
Din utgångspunkt
Se ditt ledarskap ur ett nytt perspektiv.
Utforska The Nordic Leadership Spiral och dina beteendepreferenser. Upptäck styrkor, reflektera över blinda fläckar och identifiera konkreta nästa steg.
En personlig reflektion som utgångspunkt för ett givande samtal om din utveckling.
Hur upplever ditt team ditt ledarskap?
Kombinera din egen bedömning med medarbetarnas återkoppling och undersök var era perspektiv möts och skiljer sig åt.
Prata med mig om teamets återkoppling ↗Boken och modellen
Läs den. Använd den. Ta den med till ditt team.
I The Nordic Leadership Spiral beskriver jag sex sammanhängande vägar till en starkare kultur genom vardagens beteenden. Läs boken själv eller använd modellen i en föreläsning, en workshop eller ett ledarprogram.
Kundernas rekommendationer
Så upplevs samarbetet.
Citaten är översatta från den engelska startsidan.
Jag vill att människor minns energin och går därifrån med något de kan använda redan nästa dag.
“Patrick tar plats när han vill, men lämnar också utrymme för andra att bidra och diskutera.”Utbildning och utveckling, Nordea
“Vi gick därifrån med värdefulla reflektioner och konkreta verktyg som vi kunde använda redan nästa dag.”Marc Kramer, Sparinvest
“Utbildningen var praktisk, engagerande och mycket lärorik.”Mads Jessen, HR, ALDI
Fler organisationer jag har arbetat med
Rud PedersenSynoptikSmartEyesUnga AktiesparareArp-Hansen Hotel Group
Om mig
Ledarskap är personligt. Det är mitt arbete också.
Jag har arbetat med ledare, organisationer och elitidrottare i över 20 år. Min erfarenhet omfattar strategiskt HR arbete, ledarutveckling och elitidrott. Det perspektivet tar jag med mig in i samtal som är raka, mänskliga och praktiska.
Mitt mål är enkelt: hjälpa människor att hitta den tydlighet och trygghet som gör att de kan prestera tillsammans, särskilt när pressen ökar.
20+år med människor och prestation
3arbetsspråk: engelska, danska och svenska
Athlete Insight · Idrott och prestation
Lär känna dig själv.
Utveckla din prestation.
Hur reagerar du under träning, tävling och press?
Utforska dina mentala vanor och beteendepreferenser, oavsett om du tävlar individuellt eller i ett lag. Använd dina insikter för att skapa en personlig mental plan och en målplan med konkreta nästa steg.
- Förstå dina reaktioner under press
- Se vad som hjälper dig att lära och samarbeta
- Omsätt reflektion till en plan för träning och tävling
Människorna jag samarbetar med
Rätt kompetens för uppdraget.
Jag är din huvudsakliga kontakt. När ett uppdrag kräver mer expertis tar jag in anslutna konsulter med specialistkompetens.
Hotellbranschen och tillväxt
Robert Fadel
Internationell hotellledning och organisationsutveckling.
Ledarskapspsykologi
Henrik Leth
Kommunikation, tydlighet och beteenden i organisationer.
Prestation på elitnivå
Stefan Hansen
Coachning, motivation och prestation under press.
Elitidrott
Katja Salskov-Iversen
Erfarenhet från olympisk segling omsatt till samarbete och prestation.
Förändringskommunikation
Michael Vestergaard Bech
Från strategi till handling genom tydlig ledarskapskommunikation.
Kultur och förändring
Helena Sund
Strategi och praktisk förändring med fokus på människor och verksamhet.
Mental styrka och prestation
Alexander Aslak Nørgaard
Erfarenhet från olympisk simning och elitidrottens tankesätt.
Psykologi och beteende
Helene Hupfeldt Nielsen
Den mänskliga sidan av förändring, från insikt till handling.
Konsulterna är anslutna till Sackner Group. Jag sätter ihop rätt team tillsammans med dig för varje uppdrag.
Perspektiv i medierna
Idéer som når utanför rummet.
Jag skriver om tillit, närvaro och prestation i danska affärsmedier. Här är fyra av mina debattartiklar i Børsen och Jyllands-Posten.
Børsen · Januari 2026
Den farligaste krisen är förlusten av tillit
Varför ärlighet och psykologisk trygghet är grunden för en stark kultur.
Läs i Børsen ↗ Børsen · Oktober 2025Stoppa kvartalskapitalismen. Led som en olympisk idrottare.
Ett längre perspektiv på ledarskap, ägarskap och hållbara resultat.
Läs i Børsen ↗ Børsen · Augusti 2025Närvaro på kontoret skapar inte resultat i sig
Tillit och tydliga förväntningar betyder mer än att kontrollera var människor sitter.
Läs i Børsen ↗ Jyllands-Posten · Augusti 2025Ledarskap handlar om människor, inte fler möten
Varför lyssnande och närvaro stärker relationer och resultat.
Läs i Jyllands-Posten ↗Artiklarna är på danska. Åtkomst kan kräva en prenumeration hos utgivaren.
Starta ett samtal
Vad behöver din organisation utveckla?
Berätta vad du upplever och vad du vill förändra. Jag ger dig en rak bedömning av hur jag kan hjälpa.